Elaboração e revisão de contratos de trabalho;

Consultoria em conformidade e governança trabalhista;

Representação em ações de rescisão contratual e verbas rescisórias;

Defesa em casos de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho;

Ações de reconhecimento de vínculo empregatício;

Assessoria em negociações coletivas e convenções trabalhistas;

Consultoria em questões de jornada de trabalho e horas extras;

– Representação em ações de acidente de trabalho e doenças ocupacionais;

– Assessoria em programas de participação nos lucros e resultados (PLR);

– Consultoria em políticas de benefícios e remuneração;

– Defesa em processos de discriminação e igualdade de oportunidades;

– Assessoria em programas de compliance trabalhista;

– Representação em processos administrativos perante o Ministério do Trabalho e órgãos fiscalizadores;

– Mediação e conciliação de conflitos trabalhistas;

– Dentre outras.